はじめまして
kainotora初投稿になります。
リボーンの代表をさせていただいてます甲斐の虎と申します。
リボーンは一般的に考える飲食店のコンサルタントとは違い。現場に寄り添う改善案を積極的に考える事を大切にします。
ただ利益が出ればいい訳ではありません。現場が楽しく手応えを感じる内容で利益を残す形を目指します。
今後も色々な内容を投稿していきたいと思います。
宜しくお願い致します。
kainotora
kainotora初投稿になります。
リボーンの代表をさせていただいてます甲斐の虎と申します。
リボーンは一般的に考える飲食店のコンサルタントとは違い。現場に寄り添う改善案を積極的に考える事を大切にします。
ただ利益が出ればいい訳ではありません。現場が楽しく手応えを感じる内容で利益を残す形を目指します。
今後も色々な内容を投稿していきたいと思います。
宜しくお願い致します。
お世話になります。
ブログ更新は、かなり大変かと思いますが、頑張ってください。
利益を出すだけではなく、楽しく利益を出す事、大変参考になります。
これからのブログ展開楽しみにしていきます。
コメントありがとうございます。
僕の経験からの感覚ですがやらされていると感じる事は面白くない。
自分が率先して行動をした事で結果が変わることが面白い。
例えば上司の指示で不満に思うことがあれば最初から否定してやらないと反感を買うだけになります。
不満に思う内容をきちんとこなした上で『こうした方がよくありませんか？』とこちらの意見をぶつける。
それでも聞く耳を持たない場合はその上司よりも上の人間に相談する。
どこかにこちらの意見が合う人がいます。
もしもいなければ自分の意見が間違っている可能性があります。
そこまで考えて行動をしていれば自然と同じ意見の仲間が出来てきます。
仕事として選んだ以上結果を出すことは大切な項目の一つですがつまらない事は続けることが難しい。
どうしたいのか？何をやりたいのか？を優先順位を上げて考えて行動したいですね。